한미그룹이 비만치료제, R&D, 글로벌 기술수출, 의료기기 등 핵심 부문에서 혁신 성과를 거둔 임원 6명에 대한 승진 인사를 단행했다. 이번 하반기 정기 임원 인사는 전문경영인 체제 수립 이후 처음으로 진행됐으며, 지주회사 한미사이언스와 사업회사 한미약품에서 각각 3명씩 승진자가 나왔다.
특히 한미약품의 경우, 올해 초 취임한 황상연 대표이사의 첫 임원 인사로서 미래와 혁신 성장을 이끌겠다는 의지가 반영된 것으로 평가된다.
-주요 승진자 및 성과
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김나영 부사장(한미약품): 비만·대사질환 성장 전략인 H.O.P 프로젝트의 사업화 전략을 구축하며 시장 진입 기반을 강화.
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최인영 부사장(한미약품): 차세대 혁신신약 개발과 글로벌 사업 성과를 주도, 대규모 기술수출 성사 및 플랫폼 기술 ‘랩스커버리’ 가치 재조명에 기여.
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최재혁 이사(한미약품): 비만대사센터에서 핵심 파이프라인 연구개발에 참여, H.O.P 프로젝트 성과에 기여.
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신준섭 전무이사(한미사이언스): 의료기기 사업을 성장시키며 사업 포트폴리오 확대와 조직 경쟁력 강화에 기여.
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맹지웅 상무이사(한미사이언스): 글로벌 R&D 전략을 주도하며 혁신신약 개발 성과 창출.
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이준원 상무보(한미사이언스): 의료기기기획팀을 이끌며 신규 사업 기획과 제품 전략 수립, 운영 효율화 성과 달성.
한미그룹은 이번 인사가 성과와 전문성, 미래 성장 가능성을 종합적으로 고려한 성과 중심 인사라고 설명했다. 그룹은 글로벌 신약 개발, 기술수출, 헬스케어 신사업 등 핵심 성장동력을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.
한미그룹은 성과 중심 인사를 통해 R&D, 글로벌 BD, 헬스케어 등 핵심 부문에서 성과를 낸 인재들을 승진시켰으며, 이를 기반으로 혁신 신약 개발과 글로벌 시장 경쟁력 강화에 박차를 가할 예정이다.
